連日來，山東省持續(xù)高溫天氣給工業(yè)生產(chǎn)帶來嚴(yán)峻考驗。作為區(qū)域重點企業(yè)，日照鋼鐵控股集團有限公司以“以人為本”為核心，統(tǒng)籌部署、多部門聯(lián)動，構(gòu)建起“物資保障+環(huán)境優(yōu)化+健康監(jiān)測+應(yīng)急響應(yīng)”的全鏈條防暑體系，既守護了一線員工的健康安全，又保障了生產(chǎn)高效平穩(wěn)運行，用實際行動詮釋了企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

統(tǒng)籌部署：構(gòu)建“提前防、精準(zhǔn)送、動態(tài)管”的防護網(wǎng)

日照鋼鐵將高溫防控作為安全生產(chǎn)的核心環(huán)節(jié)，由黨群工作部、人力資源處、安全處牽頭，聯(lián)動各生產(chǎn)單位形成“一盤棋”布局。早在高溫來臨前，黨群工作部、人力資源處、安全處就協(xié)同各分廠未雨綢繆，備齊藿香正氣水、風(fēng)油精等防暑藥品，鹽汽水等清涼飲品，以及急救用品，儲備充足且隨需隨取，并在各工場、班組設(shè)置固定補給點，實現(xiàn)“一線需求即時響應(yīng)”。

7月11日，工會“夏日送清涼”活動火熱開展，一箱箱清涼飲品有序裝卸，員工們傳遞物資時干勁十足，生產(chǎn)區(qū)域里，拿到防暑物品的員工臉上洋溢著笑容，彼此交流分享，清涼與關(guān)懷在廠區(qū)流淌。日照鋼鐵黨委副書記焦安光，生產(chǎn)及技術(shù)部門助理副總經(jīng)理、工會主席謝基表等領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線，實地督導(dǎo)防暑措施落實，傳遞企業(yè)對勞動者的關(guān)懷。

從物資儲備到領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查，從崗位需求摸排到應(yīng)對方案動態(tài)調(diào)整，一套“提前布局、精準(zhǔn)落地”的機制，為高溫下的生產(chǎn)安全筑牢了根基。此次活動，公司上下同心，織就從戰(zhàn)略部署到一線關(guān)懷的健康防護網(wǎng)，不僅為員工驅(qū)散暑熱，更傳遞企業(yè)溫度，筑牢安全生產(chǎn)根基，助力全體員工安全度夏，保障生產(chǎn)平穩(wěn)運行，以實際行動詮釋“以人為本”的企業(yè)擔(dān)當(dāng)。

精準(zhǔn)施策：各單位打出“特色防暑牌”

針對不同崗位的高溫特點，各單位推出靶向舉措，讓清涼保障覆蓋生產(chǎn)全流程： 

設(shè)備與環(huán)境雙優(yōu)化：燒結(jié)廠對主抽風(fēng)機、環(huán)冷機等關(guān)鍵設(shè)備加裝軸流風(fēng)機和水冷系統(tǒng)，在燒結(jié)機平臺等區(qū)域改造通風(fēng)設(shè)施，使作業(yè)區(qū)溫度平均降低3-5℃；動力廠、原料廠提前檢修降溫房設(shè)備，確保制冷系統(tǒng)高效運行，為員工提供清涼休息空間。 

物資與服務(wù)雙到位：煉鐵廠在休息室備新鮮西瓜、廠區(qū)設(shè)綠豆湯點，檢修現(xiàn)場定時送冰降溫；人力資源處為鐵前、ESP事業(yè)部配送冰塊、西瓜，為檢修現(xiàn)場搭建可移動遮陽帳篷；運輸處為一線人員配備合規(guī)防護用品，常態(tài)化供應(yīng)清涼飲品；原料廠每日熬制綠豆湯，全員配發(fā)防暑藥品，實現(xiàn)“零中暑”目標(biāo)；長型材廠開展“夏日送清涼”活動，為高溫作業(yè)現(xiàn)場的一線員工送去西瓜、鹽汽水等防暑物資。

健康與應(yīng)急雙保障：鐵前事業(yè)部各分廠在班前會增設(shè)健康評估，通過體溫監(jiān)測、狀態(tài)問詢掌握員工動態(tài)；各單位主管帶隊開展高溫巡查，嚴(yán)控高溫時段作業(yè)強度，及時調(diào)整人員作業(yè)時間；燒結(jié)廠組織3次中暑救援演練，提升應(yīng)急處置能力，構(gòu)建“預(yù)防+響應(yīng)”的安全網(wǎng)。 

聚力前行：讓“高溫堅守”更有價值

“企業(yè)把我們放在心上，再熱的天也有干勁！”一線員工的心聲，道出了防暑舉措的深層意義。目前，日照鋼鐵各生產(chǎn)單位均保持高效平穩(wěn)運行，員工的獲得感與歸屬感持續(xù)提升。

這份“高溫答卷”的背后，是企業(yè)對“以人為本”理念的踐行，更是對社會責(zé)任的堅守。未來，日照鋼鐵將持續(xù)優(yōu)化高溫防控體系，以更細致的保障、更有力的舉措，守護每一位員工的平安，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入穩(wěn)定動能。